Ben jij een inspirerende leider met een passie voor welzijnswerk? Als directeur van SCWO krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in het versterken van de sociale cohesie en het bevorderen van participatie in de regio. Wij zoeken een energieke en verbindende directeur die onze missie verder uitbouwt en de impact van onze organisatie vergroot.
Over SCWO
SCWO is dé sociaal-culturele welzijnsorganisatie in Wormerland en is verantwoordelijk voor het jongerenwerk in Oostzaan. Ons doel? Mensen met elkaar verbinden en participatie bevorderen, onder het motto: 'van zelf naar samen'. We werken met passie aan sociale samenhang, informatievoorziening, preventie, brede schoolactiviteiten, samenredzaamheid en culturele initiatieven. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd of beperking. Meer informatie vind je via SCWO.nl, jwrkscwo.nl, jongoostzaan.nl en diverse sociale media.
Ons team bestaat uit 10 gedreven professionals, variërend van coördinatoren en jongerenwerkers tot administratieve en facilitaire medewerkers. Het team wordt bijgestaan door 80 vrijwilligers en 20 vakdocenten. We hebben een echte ‘handen-uit-de-mouwen’ mentaliteit en werken vanuit vier locaties:
De Omslag – het hoofdkantoor en MFA-centrum
Hang Out – ontmoetingsplek voor jongeren in Wormer
Westertil – activiteitenlocatie in Wormer
Jeugdhonk Oostzaan – jongerenontmoetingsplek in Oostzaan
SCWO werkt nauw samen met de gemeente, basisonderwijs, sportverenigingen en andere welzijns-, cultuur- en zorgorganisaties.
Jouw rol als directeur bij SCWO
Ter vervanging van onze huidige directeur, die met pensioen gaat, zoeken we een enthousiaste en verbindende directeur die onze missie voortzet en verder uitbouwt. Als directeur ben jij de drijvende kracht achter SCWO. Je combineert strategisch denken, inspirerend leiderschap en een hands-on mentaliteit. Je zorgt voor een financieel gezonde organisatie, ondersteunt het team en stemt activiteiten af op de behoeften van de gemeenschap. Je onderhoudt contacten en maakt afspraken met ambtenaren en wethouders over de werkzaamheden van SCWO. Daarnaast beheer je met je collega’s de inhuur van vakkrachten en docenten, de accommodatie en de uitvoering van het strategisch beleidsplan 2025-2027.
Wat ga je doen?
Vertalen van de strategische koers naar concrete acties en resultaten.
Aansturen van het team en creëren van een prettige werkomgeving.
Onderhouden en uitbreiden van relaties met gemeente, subsidieverstrekkers en partners.
Bewaken van de financiële gezondheid en duurzame groei.
Waarborgen van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van SCWO voor alle inwoners van Wormerland.
Combineren van strategisch denkwerk met een hands-on aanpak.
Je leidt SCWO operationeel en legt verantwoording af aan het stichtingsbestuur. Dankzij jouw coachende houding werken medewerkers en vrijwilligers soepel samen en dragen zij de organisatie met trots uit.
Wat breng je mee?
Minimaal HBO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende functie binnen het welzijnswerk.
Ervaring met het werken in een buurtcentrum, inzicht in het sociaal domein en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Ervaring met bedrijfsvoering, financiën en strategische beleidsvorming om SCWO
Verder te laten groeien.
Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding voor zowel het team als inwoners en externe partners.
Het vermogen om het overzicht te bewaren, ook bij meerdere prioriteiten, en actief te luisteren.
Flexibiliteit en een pragmatische instelling – jij weet van aanpakken!
Wij vragen je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren
Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie, per 1 oktober 2025.
Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 12 max. € 7.544 bij fulltime dienstverband. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Een inwerk en overdracht periode van een maand door de huidige directeur.
Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Interesse?
Reageren kan tot 30 april 2025, stuur je CV en motivatiebrief naar bestuur@scwo.nl
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden half mei 2025.
Een assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Inschrijven voor deze activiteit is op dit moment niet mogelijk.
